Christelle Delavaud, Consultante & Coach certifiée

Diplômée de L’Institut Supérieur de Gestion, Cycle International, et de l’Université Paris 8, Christelle s’appuie sur un parcours en cabinet de recrutement et en cabinet conseil Ressources Humaines.

Après un début de parcours dans le domaine de la distribution textile, Christelle intègre le cabinet de recrutement Robert Half International où elle occupe rapidement des fonctions de management d’équipes.

Elle participe ensuite activement, en tant qu’Associate Business Director, au développement de l’activité Management de Transition du cabinet. Pendant 7 ans, elle est alors en charge de clients grands comptes qu’elle conseille dans le cadre de leurs besoins d’expertise sur des projets de transformation et de développement.

Coach diplômée de l’Université Paris 8 et formée au coaching cognitif et comportemental, elle oriente son parcours vers l’évaluation et le développement de cadres supérieurs et dirigeants et rejoint l’équipe Saville Consulting.

Au sein du cabinet, Christelle dirige et réalise des missions de conseil incluant la conception et la mise en œuvre de dispositifs d'évaluation de type Assessment / Development Center.